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2016年苏州蓝领月均到手3623元 同比增加283元

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原标题:在苏蓝领月均到手3623元

期望到手月收入

“即将过去的2016年,在苏蓝领月均到手收入为3623元,与2015年相比每月增加了283元。”这是英格玛研究发展中心昨天发布的《2016年度在苏蓝领调研报告》给出的数据。据悉,此次调研覆盖了苏州工业园区、高新区、吴中区、相城区、姑苏区等,主要观察在苏蓝领收入、兼职和创业打算,以及2017年春节返乡等情况。

调研报告显示,受访在苏蓝领中,近六成对收入表示满意,对明年的收入期望有所增加;六成蓝领有做兼职或有兼职意向,其中有一半做兼职是为了开阔视野,为以后做打算;半数蓝领未来有创业打算,不想一直打工;六成蓝领春节会回家,七成多计划节后回苏。

收入情况

近六成蓝领对收入表示满意

“2016年,在苏蓝领每个月能拿到多少钱?满意度如何?明年有何新期望?”这是英格玛研究发展中心本次调研关注的重点。

调研报告显示,2016年参与调研的在苏蓝领月均到手收入为3623元,与2015年相比每月增加了283元。59%的受访在苏蓝领对今年的收入情况尤其是下半年收入表示满意。孙远杰是陕西人,到苏州五年多了,去年以来一直在园区一家电子厂上班。他说:“今年整体感觉还蛮不错的,尤其是下半年加班多了,算下来每个月都能多赚300元左右。”

英格玛研发中心总监刘肖鲁说:“从国家统计局公布的制造业采购经理人指数来看,今年上半年的数据比去年下半年高,今年下半年也一直是上行走势,说明制造业一直在平稳增长,所以企业用工有

扩张,员工加班也增加了。”

调研报告显示,参与调研的在苏蓝领明年期望到手收入平均为4426元/月,其中,59.8%的在苏蓝领2017年的期望到手月收入在3500元-4500元之间;11.7%的期望月收入在3500元以下;33.8%的期望月收入在3500元-4000元,26%的期望月收入在4001元-4500元,16.9%的期望月收入在4501元-5000元,11.6%的期望月收入在5000元以上。

据英格玛研发中心监测数据,2015年底,在苏蓝领期望2016年的到手收入平均为4134元/月,相比之下,2017年的期望收入每月提高了292元。对此,刘肖鲁表示:“今年尤其是下半年经济比较稳定,企业订单增加,蓝领赚到钱了,也对来年多了一些期待。”

职业规划

过半蓝领有创业打算

不少在苏蓝领选择利用空余时间做兼职,原因也不尽相同,还有不少人萌生了创业的想法,这方面也是本次调研关注的要点。

调研显示,六成在苏蓝领做兼职或有兼职意向。23.1%的参与调研在苏蓝领做兼职,36.9%没做但是想做兼职,40%表示没做也不考虑做兼职。兼职原因中,50%表示期望通过兼职开阔视野、多一份经验,31.3%期望多赚点钱,18.8%是因为无聊,想打发时间。杨利军是河南人,来苏州两年多,在园区一家电子厂上班。“我周末一般至少有一天会出去做兼职,什么都做,主www.145.com要是可以接触到其他行业,积累一些经验。我不可能做一辈子操作工,总要为以后打算。”杨利军说。

创业方面,调研显示,51.3%的参与调研在苏蓝领有创业打算,30.8%没有创业打算,17.9%表示没想过。来自安徽的王磊来苏州工作六年多,他说自己不想一辈子打工,以后想自己当老板,就算做的是再小的生意也行。刘肖鲁说:“蓝领平均收入逐年增加是市场调节的结果,这种市场调节更多是建立在劳动力供需不平衡的基础上的。”实际上,很多年轻人尤其是新生代蓝领并不愿意从事现在的岗位,需求却没有减少,工资肯定会增加,但是仅增加工资却不一定能吸引蓝领,除了工资,很多蓝领还期望得到社会认可。

节后返乡

77%的蓝领节后会回原厂

临近年终岁末,在苏蓝领春节返乡以及节后回苏意愿如何呢?

调研显示,62.8%的在苏蓝领表示春节肯定回家,23.1%的蓝领还未确定是否回家,12.8%的在苏蓝领今年不回老家过年。不少蓝领表示是否回家过年取决于能否买到车票,所以每年都会有一些蓝领处于看情况的状态。据英格玛研发中心监测数据,近几年在苏蓝领春节实际返乡比例没有明显变化,实际返乡比例基本在60%-70%。

同时,75.7%的在苏蓝领计划节后回苏。其中,41%的参与调研在苏蓝领会按照厂里规定的时间回苏,24.4%计划正月初八之前回苏,10.3%计划正月十五之前回苏。5.1%的参与调研在苏蓝领表示春节后不一定回苏,有19.2%的参与调研www.145.com在苏蓝领表示节后可能

不回苏州了。

调研显示,返苏蓝领中,77%的蓝领表示节后会回原厂上班。17.8%的参与调研在苏蓝领节后不回原厂,5.2%表示还没想好。山东人张云霞来苏州四年,在一家电子厂工作快三年了。“苏州挺好的,厂多,能赚到钱,我现在在这家工厂快三年了,过完年准备把我弟弟带过来,两个人在一个厂相互也有个照应。”张云霞说。

同时,不回老家过年的在苏蓝领最期望公司在春节期间提供更好福利,其中,40%的蓝领希望得到加班费和过年津贴,27.5%的蓝领希望在较好的福利下给予节后调班,年夜饭和其他慰问占比18.3%,短程旅游占比12.5%,其他占比1.7%。

(责编:黄竹岩、张鑫)

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